在需求驱动的，人群结构特征（例如衰老，城市化和高依赖比率）方面，老年护理家庭服务的需求越来越严格。根据民事事务部的数据，截至2023年底，60岁及以上的全国老年人口为2.967亿，占总人口的21.1％； 65岁及以上的全国老年人口为2.1676亿，占总人口的15.4％。 65岁及以上老年人的国家依赖比率为22.5％。
此外，人们的生活水平正在增加，使老年护理之家服务成为有效的需求。社会保障的高质量发展为老年护理家庭服务的需求奠定了坚实的基础。数据表明，全国范围内参加基本养老金保险的人数超过10亿，354.7万老年人享受老年津贴，而49个飞行员城市参加了长期护理保险，超过1.8亿。我的国家建立了世界上最大的社会保障范围。安全网。同时，城市居民和农村居民的收入水平也有所增加，城市居民和农村居民之间的收入差距继续缩小，进一步丰富了老年护理家庭服务的购买力。
在政策保证和驾驶方面，该国强烈支持社会服务行业的高质量发展。我国老年护理家庭服务行业发展的规模一直在不断扩大，积累了坚实的工业基础，并成为现代服务行业的重要业务形式。中国共产党第20届中央委员会的第三届全体会议为改善和加速生命服务的多元化发展做出了重要的安排，并提出了诸如“优化基本老年护理服务供应”之类的改革措施。发行文件，例如“促进家庭服务行业的改善和扩展的意见”和“促进老年护理服务的发展的意见”为政策指导和机构保证提供了对老年护理和国内护理的高质量发展服务行业。截至2023年，全国各种类型的疗养院和设施有404,000个，共有823万台疗养院；管家服务的市场规模达到1,1641亿元人民币。
目前，加快老年护理家庭服务行业的发展以及生命服务行业的多元化发展将有助于创造新的就业增长点。据估计，目前对我国老年护理护士的需求达到600万，但实际员工人数仅为500,000。巨大的老年人团体对老年护理服务的需求正在增长和多样化，不仅包括基本的居住护理，而且还涵盖了许多方面，例如健康管理，精神舒适和康复护理。对服务的强劲需求具有巨大的就业潜力，并且还提出了更高的专业人才供应要求。
为了加强专业服务才能的供应，我们需要采取多管齐下的方法并共同努力。在人才培训实践方面，加速了对高等教育，职业教育和技能培训的人才培训系统的改进。进一步优化老年护理服务的专业结构，加强与国内服务相关的专业的建设，指导大学根据社会需求合理确定入学量表，并鼓励企业和其他雇主与普通大学和职业学校合作发展实用培训课程项目。为了响应医疗和护理整合，健康管理和其他服务的服务需求，组织了提高专业人才技能的培训。促进对移民工人的家庭服务技能的培训，并为老年护理和婴儿护理等稀缺工作开设许多实践培训项目；培养许多专业的家庭服务，用于新兴工作，例如存储和分类，家庭烹饪以及家庭装饰和美化。服务才华。我相信，随着老年护理家庭服务人才团队质量的不断提高，相关行业将迎来更广泛的发展空间，人们对高质量，高效和关怀服务的期望将得到更好的满足。
“每日景”（2025年1月21日，第02页）
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